Siamo allo stand n. 7 il giorno giovedì 13 dicembre 2018

Settore merceologico

Energia: Oil&Gas, Idroelettrico, Eolico

Profilo aziendale

ATB Riva Calzoni Spa è una società internazionale di eccellenza nel campo della progettazione, fabbricazione ed installazione di componenti critici ad elevato contenuto tecnologico per il settore dell’energia.

Settori:

OIL & GAS

Progettazione e costruzione di Apparecchiature di Processo per unità di processo di raffinerie petrolifere, Impianti di produzione di Ammoniaca ed Urea, Impianti Petrolchimici, Impianti di trattamento Gas

HYDROPOWER

Main Contractor per la fornitura (Progettazione, costruzione, installazione e messa in servizio) di apparecchiature idromeccaniche e di condotte forzate complete di unità idrauliche e di controllo per impianti idroelettrici ed idraulici di grandi dimensioni.

ENERGIE RINNOVABILI

  • Fornitore chiavi in mano di turbine eoliche di medie dimensioni 500–750 kW
  • EPC contractor per la realizzazione chiavi in mano di piccoli impianti idroelettrici

Aree di inserimento

Siamo interessati ad inserire giovani pronti alla sfida per crescere in un contesto industriale innovativo che partecipa alla realizzazione di progetti internazionali complessi principalmente nelle aree:

  • Ingegneria: Cantieri esteri, Uffici Tecnici, Preventivi, Project Management, Project Engineering, Vendite e Preventivi
  • Produzione: Operations, Sicurezza e Ambiente, Qualità, Ingegneria della Saldatura, Meccanica

Requisiti del candidato: Macroaree

Scienze ingegneristiche

Requisiti del candidato: Corsi di Studio

Laurea in Ingegneria.
Competenze e caratteristiche personali: disponibilità a viaggiare, lingua inglese scritta e parlata e di una seconda lingua; flessibilità e attitudine al lavoro di gruppo; autonomia nella gestione del tempo per perseguimento obiettivi; predisposizione ad operare in contesti multiculturali.

Processo di selezione

Il processo di Ricerca e Selezione del personale si realizza mediante un primo colloquio con conoscitivo con HR e successivamente con un colloquio tecnico con un responsabile di divisione.
Al termine dell’iter selettivo viene effettuata la scelta della candidatura migliore, si programmano l’inserimento in azienda, il percorso formativo obbligatorio (Sicurezza) e di crescita professionale e/o sviluppo.

Sito web

www.atbrc.com